2006年1月广东自考劳动关系与劳动法真题06089

广东省2006年1月高等教育自学考试

劳动关系与劳动法试题

课程代码：06089

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.下列哪个选项不能进行劳动关系的分类?(       )

A.按不同所有制关系      B.按职业分类

C.按集体谈判结果       D.按资本的组织形式

2.下列哪个选项不属于旧中国时期的劳动立法?(       )

A.中国劳动局发动和领导的劳动立法运动  B.广州、武汉国民政府时期的劳动立法

C.北洋政府时期的劳动立法     D.南京国民政府时期的劳动法

3.下列哪个选项不属于狭义上的国际劳动立法范围？(       )

A.国际劳工组织章程      B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书       D.联合国和区域性的公约或协定

4.下列哪个选项不能作为劳动法是独立的法律部门的理由？(       )

A.有特定的调整对象      B.有特定的主体

C.有特定的结构       D.有独立的内容体系

5.下列哪个选项不属于劳动法主体？(       )

A.国家    B.用人单位   C.工会   D.劳动者

6.劳动者的劳动权力能力和劳动行为能力开始于_________周岁。(       )

A.15     B.16     C.17    D.18

7.境外就业中介实行(       )

A.特批制         B.登记制

C.行政许可制        D.核准制

8.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过(       )

A.1个月         B.3个月

C.6个月         D.9个月

9.最早进行集体合同立法的国家是(       )

A.新西兰         B.英国

C.奥地利         D.荷兰