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广东省2013年10月高等教育自学考试

劳动关系与劳动法试题

课程代码：06089

    请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

    1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

    2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是

A.民办非企业单位与员工之间的劳动关系

B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

D.律师事务所与其劳动者的劳动关系

2.至2010年9月，中国已批准了几个国际劳工公约？

A.14个 B.22个

C.25个 D.56个

3.劳动法中的三方性原则，是指政府、工会组织、用人单位组织在平等的基础上，通过一定的机制，共同对有关劳动关系的重大问题进行规范和协调处理。最早提出三方性原则的是

A.国际联盟 B.联合国安理会

C.巴黎和会 D.国际劳工组织

4.劳动法律关系的基础和核心是

A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体 D.劳动法律事实