2004年7月广东自考劳动法真题00167

全国2004年7月高等教育自学考试

劳动法试题

课程代码：00167

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共20分)

1.劳动关系的双方为（    ）。

A.劳动者和用人单位     B.工会与企业

C.劳动者与劳动行政部门    D.工会与劳动行政部门

2.我国的劳动立法始于（    ）。

A.清朝末年       B.北洋政府时期

C.广州、武汉民国政府时期    D.南京国民政府时期

3.1984年中国政府对旧中国时期的（    ）个国际劳工公约予以重新承认。

A.12         B.13

C.14         D.15

4.下列权利主体适用于《劳动法》的有（    ）。

A.国家机关公务员      B.大型企业国务院稽查特派员

C.电脑公司硬件组装员     D.家庭保姆

5.狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与（    ）同义。

A.工作权、就业权      B.报酬权、休息权

C.职业培训权       D.社会保障权

6.劳动法律关系的客体是（    ）。

A.劳动行为与事件      B.劳动行为

C.劳动行为与物      D.事件

7.在社会主义市场经济条件下，通过（    ）就业是国家组织劳动就业的基本形式。

A.劳动力市场       B.国家分配

C.自谋职业       D.劳动部门介绍

8.被劳动法学界称为劳动合同立法的起点的是1900年制定《劳动合同法》的（    ）。

A.比利时        B.匈牙利

C.德国        D.法国

9.下列有关集体协商代表的表述错误的是（    ）。

A.首席代表可以由工会和企业代表协商决定

B.每方代表至少3—10人，并且人数对等

C.各方都要有一个首席代表

D.职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

10.《中华人民共和国职业教育法》自（    ）开始实施。

A.1995年5月1日     B.1996年10月1日

C.1996年9月1日     D.1996年9月10日

11.根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不