2006年4月广东自考劳动法真题00167

全国2006年4月高等教育自学考试

劳动法试题

课程代码：00167

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．历史上出现的最早的劳动法规是(      )

A．英国议会颁布的《学徒健康与道德法》

B．美国的《劳资关系法》

C．德国的《疾病保险法》

D．1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

2．国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是(      )

A．它是普遍的、官方的国际组织

B．它是民间的、地区性的国际组织

C．它是属于联合国专门机构的国际组织

D．它是实行“三方性原则”的国际组织

3．有权实施劳动监察的机关是(      )

A．公安机关        B．工会

C．用人单位上级主管机关     D．劳动行政主管部门

4．因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，有权协调处理该争议的机构是(      )

A．劳动争议调解委员会     B．劳动争议仲裁委员会

C．人民法院        D．当地人民政府劳动行政部门

5．下列情形中属于劳动法调整的是(      )

A．出版社向作者支付稿酬

B．企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C．甲企业支付给乙企业的零件加工费

D．国家机关支付给公务员的工资

6．引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(      )

A．发生不以人的意志为转移的事件