2003年7月广东自考企业管理概论真题00144

全国2003年7月高等教育自学考试

企业管理概论试题

课程代码：00144

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．公司制企业属于（　　　）

A．自然人企业     B．法人企业

C．经济人企业     D．社会人企业

2．原始记录在企业管理基础工作中属于（　　　）

A．定额工作      B．计量工作

C．标准化工作     D．信息工作

3．在公司制企业的法人治理结构中，拥有“组织实施董事会决议”职权的是（　　　）

A．股东大会      B．董事会

C．以经理为首的执行机构   D．监事会

4．某企业是一家经营品种多样化、市场环境变化较快的大型企业，适用于该企业的组织机构形式是（　　　）

A．以集权为主的职能制结构  B．以分权为主的事业部结构

C．模拟分权制的组织机构   D．矩阵组织结构

5．企业在不同的社会环境中生存，在具有不同风格的经营者领导下展开活动，由此便会形成具有不同特色的企业文化。这表明企业文化具有（　　　）

A．可塑性      B．稳定性

C．潜移性      D．继承性

6．如果工人除了按生产的合格产品数量领取计件工资外，还可以按其在降低物质消耗、提高产品质量、保证安全等方面取得的成绩获得一定数量的奖金，则说明该企业实行的是（　　　）

A．累进计件工资制    B．超定额计件工资制

C．计件奖励工资制    D．间接计件工资制

7．适用于企业领导干部、管理人员、工程技术人员等以脑力劳动为主人员的工资形式是（　　　）

A．计件工资      B．计时工资

C．奖金       D．津贴

8．根据经营战略决策方案有关目标的要求，对方案实施所需的各种资源，从时间和空间上所作出的统筹安排，被称为（　　　）

A．产品战略决策     B．经营战略规划

C．产品质量战略决策    D．经营计划