2007年4月广东自考组织行为学真题00152

全国2007年4月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码：00152

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（　　　）

A．心理学        B．社会学         C．社会心理学          D．社会行为学

2．度量离中趋势的常用指标是（　　　）

A． 简单算术平均数 B．加权算术平均数

C．中位数  D．标准差

3．按不同行为方式来划分，价值观可分为（　　　）

A． 五类 B．六类 C．七类 D．八类

4．任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（　　　）

A． 首创性 B．有用性 C．主动性 D．高效性

5．创造性行为产生的内在主观特征是（　　　）

A．创造性能力 B．创造性思维 C．创造性知觉 D．创造性记忆

6．组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（　　　）

A． 事业生涯管理  B．事业生涯计划

C．事业生涯开发  D．事业生涯发展

7．组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（　　　）

A．横向变动   B．纵向变动

C．斜向变动  D．向核心的变动

8．群体规范形成的方式一般有（　　　）

A． 三种 B．四种 C．五种 D．六种

9．每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（　　　）

A． 霍曼斯 B．劳勒 C．伦林 D．舒兹

10．确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（　　　）