2009年7月广东自考组织行为学真题00152

全国2009年7月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码：00152

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.人的行为特点具有（    ）

A.系统性 B.可控性

C.静态性 D.单样性

2.最早提出“组织科学”这一概念的是（    ）

A.莱维特 B.梅奥

C.维卡 D.泰勒

3.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（    ）

A.抉择分析 B.相关分析

C.趋势分析 D.因素分析

4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（    ）

A.知觉 B.态度

C.观念 D.价值观

5.“效率就是生命”是一种（    ）

A.理性价值观 B.政治性价值观

C.社会价值观 D.集体价值观

6.下列选项不属于创造性行为的特点的是（    ）

A.主动性 B.适应性

C.有用性 D.独特性

7.把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（    ）

A.某种倾向性 B.人的行为模式

C.何种心理机能占优势 D.思想行为的独立性

8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（    ）

A.初期阶段 B.第二阶段