2010年7月广东自考组织行为学真题00152

全国2010年7月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码：00152

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是(      )

A.工业心理学 B.工程心理学

C.劳动心理学 D.人事心理学

2.分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是(      )

A.行为科学 B.组织科学

C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学

3.在相关分析中，相关系数的范围是(      )

A.+1到0 B.0到-1

C.+1经过0到-1 D.+1不经过0到-1

4.个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是(      )

A.态度 B.性格

C.信念 D.理想

5.激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是(      )

A.理想 B.信念

C.世界观 D.价值观

6.任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果，这是指创造性行为的(      )

A.有效性 B.有用性

C.适应性 D.首创性

7.组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的(      )

A.纵向变动 B.横向变动

C.向核心变动 D.斜向变动

8.不属于霍兰德六种“个性定向”的是(      )

A.现实操作型 B.调查研究型