全国2012年7月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码：00152

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．组织行为学的研究对象是（      ）

A.一切人的行为 B．一切人的心理活动

C．一定组织中的人的心理与行为 D．一切人的心理与行为

2．组织最基本的构成要素是（      ）

A.个体 B．群体

C．团队 D．部门

3．度量离中趋势常用的指标是（      ）

A.简单算术平均数 B．加权算术平均数

C．标准差 D．中位数

4．按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（      ）

A.五类 B．六类

C．七类 D．八类

5．更喜欢利用取得工作成就的工作场所的是（      ）

A.内因控制论者 B．外因控制论者

C．A型性格的人 D．B型性格的人

6．创造性行为最显著的特点是（      ）

A.系统性 B．开放性

C．社会性 D．主动性

7．个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（      ）

A.圆柱体 B．圆锥体

C．正方体 D．圆球体

8．-般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（      ）

A.利益型群体 B．友谊型群体

C．同质性群体 D．异质性群体