2012年4月广东自考劳动就业概论真题00165

广东省2012年4月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

一、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.劳动是__________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的__________。

2.心理测验是使用系列__________测量量表来测量一个人的潜能和__________的特点。

3.洛仑兹曲线是用来反映__________分配__________的一种累计百分数曲线。

4.所谓人才测评，就是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等技术手段对__________进行客观地测量，从而对其素质状况、发展潜力、个性特点等__________做出科学的评价。

5.工作分析由__________和__________两部分组成。

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.下列活动中不属于劳动的是（       ）

A．打扫卫生 B.科学研究

C.睡觉 D.盖房子

2.不属于劳动力市场供求状态的是（       ）

A．基本平衡 B.绝对平衡

C.不足 D.过剩

3.下列不属于工作绩效评估的目的的是（       ）

A．获得人事决策信息 B.为职员提供反馈信息

C.发现组织中存在的问题 D.调查组织成员个人隐私

4.劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（       ）

A．岗位间流动 B.企业间流动

C.地区间流动 D.城乡流动

5.______是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。（       ）