2003年7月广东自考现代管理学真题00107

广东省2003年7月高等教育自学考试

现代管理学试题

课程代码：00107

一、填空题(每空1分，共10分)

1.经济手段是一种通过调节各方面________去刺激组织和个人行为动力的管理手段。

2.管理协调归根到底是要正确处理________的关系。

3.要素、结构、功能、活动、信息和环境以及它们之间的相互依赖、________是系统构成的基本条件。

4.思想协调应坚持________为主，其它手段为辅的原则。

5.一般认为，管理科学是从美国管理学家________开始出现的。

6.长期计划的期限一般在________年以上，是组织在较长时间内的发展方向和目标。

7.人类历史上第一部成文法典是古巴比伦的________。

8.在人员选聘中，依据特定的________制定相应的标准，是顺利开展选聘工作的基础。

9.组织设计就是要保证构成组织的各个要素和部门是一个有机整体，能够________地运作。

10.在现代管理中，人事管理的基本职能是促进________的优化。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题中的括号内。每小题1分，共20分)

1.在行政管理中，人们关注的热点往往是(      )。

A.目标创新                  B.技术创新        

C.制度创新                  D.组织机构和结构的创新

2.思想工作的首要任务是要让组织成员了解并把(      )作为自己的理想。

A.国家长远规划      B.社会要求        C.组织目标        D.自身需要

3.以会计凭证、帐簿、报表等会计资料为对象进行检查称为(      )。

A.会计审查          B.帐务检查          C.实物检查          D.实况调查

4.接收信息并能作出相应反应的组织或人员被称为(      )。

A.信源          B.信道          C.信宿          D.载体

5.对现代管理理论学派进行研究归类的代表人物是(      )。

A.法约尔          B.韦伯          C.巴纳德          D.孔茨

6.流动资产是指那些可以在(      )期以内变现或耗用的资产。

A.一天          B.一月          C.一季          D.一年

7.在管理过程中，对已经产生的矛盾与冲突，采取协调措施予以解决被称为(      )。

A.积极协调          B.消极协调          C.现场协调          D.整体协调

8.古典管理理论主要是指科学管理理论，管理组织理论和(      )。

A.人群关系理论            B.行为科学理论          

C.一般管理理论            D.决策理论

9.当人们说某个组织的人力资源实现了总体供求平衡，我们可以确信的是(      )方面的平衡。

A.层次          B.结构          C.数量          D.质量