2008年7月广东自考警察组织行为学真题00859

全国2008年7月高等教育自学考试

警察组织行为学试题

课程代码：00859

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．与组织行为学关系最为密切的相关学科是(    )

A．心理学 B．社会学

C．人类学 D．政治学

2．根据斯普兰格的价值观的类型划分，强调对人的热爱，把帮助别人作为生活的最高价值，这种价值观类型是(    )

A．理论型 B．经济型

C．社会型 D．权力型

3．被称为社会比较理论的过程型激励理论的是(    )

A．期望理论 B．目标设置理论

C．成就需要理论 D．公平理论

4．影响沟通有效性的心理因素包括选择性知觉、态度障碍及(    )

A．认知障碍 B．注意障碍

C．情绪障碍 D．人格障碍

5．因不一致的偏好所引发的冲突是(    )

A．目标冲突 B．认知冲突

C．情感冲突 D．程序冲突

6．由来自同一种等级但不同领域的员工组成，成员之间通过交换信息，激发新的观点，解决所面临的一些问题，这种类型的团队是(    )

A．职能型团队 B．问题解决型团队

C．自我管理型团队 D．多功能型团队

7．使被领导者产生敬畏感的领导者的影响力作用因素是(    )

A．个人魅力 B．个人专长因素

C．职位因素 D．情感因素