2011年7月广东自考警察组织行为学真题00859

全国2011年7月高等教育自学考试

警察组织行为学试题

课程代码：00859

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.对组织行为学的贡献主要在于个体行为研究，这种心理学分支学科是(      )

A.实验心理学 B.普通心理学

C.发展心理学 D.社会心理学

2.根据霍兰德性格——工作适应性理论，偏好需要技能，力量协调性的体力活动的人格类型为(      )

A.现实型 B.研究型

C.社会型 D.传统型

3.根据斯普兰格的观点，重视以批判和理性的方法寻求真理，但对解决现实社会中遇到的各种具体问题能力较弱，是人类文化生活类型中的(      )

A.理论型 B.宗教型

C.市场型 D.生产型

4.激励的核心就是调动组织成员的(      )

A.主动性 B.创造性

C.积极性 D.坚忍性

5.根据弗鲁姆的期望模式，个体因其工作绩效而得到的报酬，包括奖励和处罚，如增减工资、升降职务等，这一影响激励水平的因素是(      )

A.期望值 B.第一级结果

C.第二级结果 D.效价

6.群体在执行任务时更为有效的规模是(      )

A.3人左右 B.5人左右

C.7人左右 D.9人左右

7.因不一致的偏好所引发的冲突是(      )

A.目标冲突 B.认知冲突

C.情感冲突 D.程序冲突