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发布时间:2023-06-29 16:54:00
广东省2003年1月高等教育自学考试
劳动经济学试题
课程代码:00164
一、填空题(每空1分,共20分)
1.最低社会保障最重要的两个内容是_____和_____。
2._____以某种价值判断为基础,说明现象应该是什么的问题。
3._____建立在劳动价值论基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
4.劳动力供给弹性是指_____对_____的反应程度。
5.无差异曲线凸向原点的根本原因是_____的绝对值递减。
6.在其他条件不变的情况下,工资率提高,劳动力供给时间_____。
7._____劳动力供给曲线是向后弯曲的。
8.悲观性劳动力假说认为,二级劳动力参与率与失业率存在着_____关系。
9.边际生产力递减规律发生作用的前提是_____不变。
10.等成本线的斜率取决于_____。
11.某种产品的需求弹性大,生产该种产品的劳动力需求的弹性_____。
12.实行_____工资,工人低生产率的风险主要由企业承担。
13.演艺界和体育界一些“星”的高收入,属于_____工资差别。
14.垄断企业是市场价格的_____。
15.总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品和劳务按价格计算的_____。
16.长期菲利普斯曲线的形状表现为_____。
17.劳动力市场卖方垄断会导致就业_____,工资_____。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分)
1.从社会角度看,没有人遭受损失的交换称为( )
A.互惠 B.互利
C.互益 D.互助
2.单个劳动者的工作决策不是劳动者( )的决定。
A.关于是否参加工作
B.关于准备工作多长时间
C.关于如何自由支配闲暇时间
D.关于何时开始工作
3.工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是( )
A.在替代效应作用下,增加供给
B.在替代效应作用下,减少供给
C.在收入效应作用下,减少供给
D.在收入效应和替代效应共同作用下,结果不确定
4.效用理论的初创阶段,对效用的量度建立在( )的基础之上。
A.边际效用论 B.基数效用论
C.序数效用论 D.规模效用论
5.甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好,则两者的等效用曲线的斜率关系为( )
A.甲大于乙 B.甲小于乙
C.两者相等 D.无法判定
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