2009年7月广东自考劳动经济学真题00164

广东省2009年7月高等教育自学考试

劳动经济学试题

课程代码：00164

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.世界上大多数国家将年龄在下列哪个区间的人口定义为劳动年龄人口？(      )

A.16－55岁 B.16－60岁

C.18－55岁 D.18－60岁

2.下列哪个公式表述是正确的？(      )

A.MRP=MR·P B.MR=MRP·MP

C.MR=MRP·P D.MRP=MR·MP

3.劳动力买方独家垄断厂商实现利润最大化的原则是(      )

A.MRP_L＜ME_L B.MRP_L=ME_L

C.MRP_L＞ME_L D.MRP_L≥ME_L

4.下列哪位学者的主要贡献是用人力资本解释个人收入的差别？(      )

A.贝克尔 B.明塞尔

C.舒尔茨 D.马歇尔

5.下列哪种工资理论认为：如果工资和购买力高，需求则强烈，生产则可持续发展？(      )

A.工资基金理论 B.边际生产力工资理论

C.均衡价格理论 D.购买力工资理论

6.下列哪个选项是正确的？(      )

A.实际工资＝货币工资 B.实际工资＝货币工资/物价指数

C.货币工资＝实际工资/物价指数 D.货币工资＝实际工资/物价

7.新《工会法》规定：所有用人单位一律按工资总额的多少拨缴工会经费？(      )

A.1％ B.2％

C.3％ D.4％

8.用一个群体的典型特征作为雇佣标准，往往会产生下列哪种歧视？(      )

A.雇主歧视 B.雇员歧视

C.统计性歧视 D.垄断歧视