logo

咨询热线

15755063059 (点击在线咨询)
您现在的位置:广东自考网>历年真题 > 教育类 > 正文

2005年4月广东自考人际关系心理学真题06050

来源:浙江自考网 作者:储老师

doc

人际关系心理学真题06050

文件大小:未知

文件类型:doc

发布时间:2023-07-12 16:55:45

本地下载
课件预览

广东省20054月高等教育自学考试

人际关系心理学试题

课程代码:06050

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10)

1.率先使用“自我实现”一词的是(    )。

A.戈尔茨坦      B.荣格

C.弗洛伊德      D.马斯洛

2.“出工不出力”的情况,便是(    )现象。

A.社会致弱作用     B.社会干扰作用

C.社会惰化      D.社会退化

3.利他行为的最主要特征是(    )。

A.以有利于他人为目的      B.自觉自愿的行为

C.不期望任何形式的报答或奖励    D.具有自我牺牲性

4.在人际交往中,(    )助人的回报规范所约束。

A.人们都受      B.人们都不受

C.只有少数人不受     D.只有少数人受

5.归因的理论化是从(    )开始的。

A.琼斯      B.费斯汀格

C.海德      D.戴维斯

6.模仿是在(    )外界控制的条件下发生的。

A.有一点      B.有较大

C.没有      D.有时有、有时没有

7.距离因素(    )。

A.是影响人际关系的主要因素

B.是影响人际关系的因素之一

C.是影响人际关系形成的决定因素

D.不是影响人际关系的因素

8.如果群体规模增大了,合作进行得很好,由合作带来的群体得益增加,“边际资源份额回报率”将(    ),这时,群体规模对合作没有什么影响。

A.增加      B.减少

C.变化      D.保持相对不变

9.“纽约到巴黎有4800多公里”与“北京今天下雨”认知之间关系是(    )。

A.无关的      B.协调的

C.失调的      D.不确定的

10.优先效应,也称(    )。

A.新近效应      B.首因效应

C.近因效应      D.刻板效应

下载说明

!!注意:手机下题库,请点击右上角菜单,选择在浏览器中打开,苹果手机必须在浏览器中打开
1.本站题库资源来源网络,如有侵权请与网站管理员联系。

2.历年题库统一以RAR压缩包形式下载!预览内容仅供参考。

3.下载本站资源,如果服务器咱不能下载,请过一段时间在重试,如果遇到什么问题,如:题库出错,有错误可以直接通过下放链接入口直接咨询我们将在那里提供更多 、更好的资源! (咨询入口点击进入)

考试提醒

考试时间:4月13-14日

考生服务

  • 考生交流群
  • 微信公众号
  • 考生交流群 扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

  • 微信公众号 扫一扫加关注微信公众号

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

备考资料免费领取

报名层次:
所报专业:
姓       名:
电       话:

我已阅读并同意 《用户协议》《隐私政策》

微信公众号

关注微信公众号回复“免费资料”即可获取!

关注公众号

回复“免费资料”领取复习资料

微信公众号

微信公众号

微信公众号

微信交流群

<<点击收起

在线咨询

APP
下载

联系
电话
扫描
二维码
反馈
建议
回到
顶部