广东省2009年7月高等教育自学考试

人际关系心理学试题

课程代码：06050

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．零接触状态是指人际关系恶化的(      )

A.冷漠阶段 B.疏远阶段

C.终止阶段 D.分离阶段

2.提出公平理论的心理学家是(      )

A.马斯洛 B.弗罗姆

C.亚当斯 D.费斯汀格

3．决策后失调理论认为，当人们在两个备择物之间作一个选择，决策之后便有一个明显的特点，即决策者试图________两个项目之间评价的差距。(      )

A.缩小 B.平衡

C.扩大 D.忽略

4．如果一个人对另一个人的评价是正直的＋3分，友好的＋2分，有忍耐力的＋1分，而对他的印象总分是＋2分，那么这种印象形成的信息整合模式是(      )

A.累加模式 B.平均模式

C.累计模式 D.加权平均模式

5.小徐这次考试成绩不好，他的朋友安慰他说：“没关系，主要是这次考试太难了。”这种归因是把失败归因为(      )

A.运气 B.能力

C.努力 D.任务难度

6.习得无助现象的归因与________有着密切关系。(      )

A.可以控制的结果 B.不可能控制的结果

C.问题的原因 D.问题本身

7.由某种行为的诱发而产生一系列行为的现象，心理学家称为(      )

A.行为稳定性 B.连锁反应

C.行为链 D.行为习惯