人力资源管理专业人才在中国是稀缺专业人才。所有人才市场乃至猎头公司都渴求专业的人力资源管理人才。报考人力资源管理自考本科课程的考生越来越多，就业前景广阔，但自考课程难度相对较大。
00-1010本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
行业：新能源、互联网/电子商务、金融/投资/证券、贸易/进出口、其他行业。
00-1010人力资源管理是指在经济学和以人为本思想指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源的一系列活动。满足组织当前和未来发展的需要，并保证组织目标的实现和成员发展的最大化。它是预测组织的人力资源需求，制定人力资源需求计划，招聘和选拔人员，有效组织，评价绩效，支付报酬和有效激励，有效结合组织和个人需求的一系列活动的总称。
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