小自考人力资源管理好考吗?，人力资源专业自考简单吗

自考本科人力资源管理不考高等数学，考试内容相对基础知识，降低了考生的学习难度和毕业难度。只要按照自考本科考试大纲的内容复习就比较容易通过。

00-1010课程号。课程代码课程名称实践环节对应理论课程学分课程类型备注0103708中国近现代史纲要2必修课0203709马克思主义基本原理概论4030054管理原理60400152组织行为学40503325劳动关系80605963绩效管理40706090人员素质评价理论与方法608060 91薪酬管理60906093人力资源开发与管理61010052 不少于22学分1200051计算机在管理系统中的应用31300182公共关系41400320领导科学41502047社会心理学(2) 61603453创业学6S100052计算机在管理系统中的应用(实践)0051-计算机在管理系统中的应用11710222人力资源管理毕业论文0必修课

自考人力资源管理本科科目

人力资源管理的考试科目基本都是基础课，专业课比较多

自学人力资源管理专业每年考两次。如果考生基础好，一次考3-4门完全可行。考生可以选择专业课和公共课的组合报考，这样更容易组合，也更容易参加考试。考生在备考时更有针对性。

自考人力资源管理怎么考

HR现在人力资源行业越来越普及，对人力资源经理资格证的需求自然会大大增加。但是我国人力资源行业起步较晚，很多地方还需要改进和提高。所以人力资源是一个非常热门的专业，就业前景好，大企业都需要。未来的发展，所有的企业都是不可或缺的。

录取机构等事业单位对人力资源管理专业人才的需求也很大，或者一些国企也需要这样的岗位。

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