类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
001 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
必考 |
笔试 |
002 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
003 |
13000 |
英语(专升本) |
7 |
必考 |
笔试 |
004 |
04184 |
线性代数(经管类) |
4 |
必考 |
笔试 |
005 |
13683 |
管理学原理(中级) |
6 |
必考 |
笔试 |
006 |
13887 |
经济学原理(中级) |
6 |
必考 |
笔试 |
007 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
3 |
必考 |
笔试 |
00052 |
管理系统中计算机应用 |
1 |
必考 |
实践 |
|
008 |
14112 |
人员素质测评理论与方法 |
5 |
必考 |
笔试 |
009 |
13811 |
绩效管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
010 |
13967 |
劳动关系与劳动法 |
4 |
必考 |
笔试 |
13968 |
劳动关系与劳动法 |
2 |
必考 |
实践 |
|
011 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
012 |
11466 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
013 |
11468 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
014 |
14106 |
人力资源管理高级实验 |
4 |
必考 |
实践 |
015 |
10222 |
人力资源管理毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践 |
课程设置：必考课 15 门 74 学分。 |
|||||
说明： 申请毕业时须持具有学历教育资格的高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科（或以上）学历证 书。 |
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12-21
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